人力資源
一、項(xiàng)目經(jīng)理
薪資（10—15K）
1、按施工預(yù)算和設(shè)計(jì)圖紙及技術(shù)規(guī)范要求，完成施工組織方案，工程進(jìn)度設(shè)計(jì)的編制。
2、施工前組織技術(shù)人員，施工管理人員實(shí)地勘察現(xiàn)場(chǎng)，組織施工員實(shí)施三級(jí)技術(shù)交底工作，明確技術(shù)，質(zhì)量要求并落實(shí)到人。認(rèn)真組織做好圖紙會(huì)審及設(shè)計(jì)變更相關(guān)工作及時(shí)傳達(dá)，參與合同擬定及內(nèi)部審評(píng)。
3、負(fù)責(zé)組織施工前技術(shù)、物資、設(shè)備、人員的場(chǎng)內(nèi)場(chǎng)外準(zhǔn)備工作，并做好落實(shí)工作，做好現(xiàn)場(chǎng)的臨時(shí)設(shè)施“三通一平”工作。
4、監(jiān)督指導(dǎo)施工員、安全員做好施工現(xiàn)場(chǎng)巡視，確保各項(xiàng)質(zhì)量規(guī)范，工序及工藝切實(shí)可行。
5、組織進(jìn)行隱蔽工程和關(guān)鍵工序的分部分項(xiàng)驗(yàn)收，根據(jù)項(xiàng)目完成工程量，進(jìn)行項(xiàng)目人工、材料、機(jī)械費(fèi)用的分析結(jié)算和統(tǒng)計(jì)。
6、按照施工進(jìn)度計(jì)劃，參與編制項(xiàng)目材設(shè)采購(gòu)，設(shè)備租賃的總體進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃。
7、審核項(xiàng)目日常材料采購(gòu)月計(jì)劃和周計(jì)劃的編制和填報(bào)。
8、施工條件變化時(shí)及時(shí)做好計(jì)劃調(diào)整方案。配合項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行決策及做好記錄。
9、簽發(fā)班組作業(yè)計(jì)劃，定期組織開展班前會(huì)，對(duì)工程進(jìn)度的開展執(zhí)行做細(xì)致的分工，并對(duì)班組合理進(jìn)行檢查和指導(dǎo)。
10、加強(qiáng)對(duì)勞工的培訓(xùn)和管理，提高作業(yè)質(zhì)量和效率。
崗位要求
1、32歲-45歲，?？萍耙陨蠈W(xué)歷,施工方項(xiàng)目管理5年以上；
2、建筑類專業(yè)，擁有二級(jí)及以上建造師證件優(yōu)先。
3、負(fù)責(zé)公司施工項(xiàng)目部的生產(chǎn)管理事宜。
二、技術(shù)負(fù)責(zé)人 薪資（10—15K）
1、對(duì)本工程施工中的安全生產(chǎn)管理、質(zhì)量控制、施工進(jìn)度、材料控制、現(xiàn)場(chǎng)文明、團(tuán)隊(duì)合作等負(fù)連帶責(zé)任，并協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理加強(qiáng)本工程的全面管理。
2、負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的技術(shù)管理、技術(shù)交底、質(zhì)量控制、工程量結(jié)算，編制施工組織設(shè)計(jì)、方案、施工措施、施工進(jìn)度計(jì)劃等工作；協(xié)助做好施工安全工作，編制安全施工方案、安全交底。
3、組織項(xiàng)目部及班組相關(guān)人員進(jìn)行施工圖紙會(huì)審。組織學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行與項(xiàng)目有關(guān)的技術(shù)、規(guī)范及質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。做好對(duì)班組的技術(shù)質(zhì)量交底、安全交底工作，并經(jīng)常性檢查與督促，參與各分包班組合同的商談。
4、負(fù)責(zé)班組技術(shù)協(xié)調(diào)、技術(shù)難關(guān)處理，并督促落實(shí)整改措施，由于交底不清或管理不到位造成的損失由個(gè)人承擔(dān)。
5、負(fù)責(zé)與甲方、監(jiān)理單位商討與施工項(xiàng)目有關(guān)的技術(shù)問題，并負(fù)責(zé)工程簽證工作，同時(shí)要做好施工日記的記錄工作，及時(shí)協(xié)助整理本工程的技術(shù)資料、竣工驗(yàn)收資料。
6、負(fù)責(zé)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)存在的質(zhì)量、安全等施工方面的隱患和問題進(jìn)行檢查及整改驗(yàn)收。組織推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝，新材料，參與調(diào)查處理質(zhì)量事故和安全事故。
7、負(fù)責(zé)對(duì)班組上報(bào)的材料計(jì)劃
、每月上報(bào)形象進(jìn)度款額落實(shí)與簽字，并對(duì)本項(xiàng)目施工進(jìn)度、施工材料所用量進(jìn)行審核控制。
8、自覺遵守公司財(cái)務(wù)管理，加強(qiáng)自身廉正建設(shè)，杜絕不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象。
9、完成項(xiàng)目經(jīng)理安排的其他工作。
崗位要求
1、工程類、企業(yè)管理等管理類專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，年齡40歲以內(nèi)。
2、具有土木工程工程公司運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、熟悉工程行業(yè)或房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作專業(yè)知識(shí)。
4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的責(zé)任心、計(jì)劃性、執(zhí)行力和理解能力。
三、土建技術(shù)員 薪資（8-10k ）
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)土建圖紙的審核，工地現(xiàn)場(chǎng)考察、勘察、測(cè)繪，進(jìn)行土建工程概預(yù)算，督促設(shè)計(jì)單位按要求對(duì)圖紙進(jìn)行修改和完善；
3、施工過程中，負(fù)責(zé)土建施工質(zhì)量、進(jìn)度和成本的控制，解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術(shù)問題；
4、協(xié)調(diào)業(yè)主、施工單位和監(jiān)理單位之間以及與其他各專業(yè)之間的關(guān)系；
5、組織人員審查竣工資料和對(duì)單位工程及單項(xiàng)工程初驗(yàn)和組織竣工驗(yàn)收，作出土建工程結(jié)算核定意見，辦理結(jié)算單。
崗位要求
1年以上土建相關(guān)領(lǐng)域施工工作經(jīng)驗(yàn)，具有中級(jí)以上職稱者優(yōu)先，年齡35歲左右。
2、熟悉國(guó)家及地方相關(guān)法規(guī)、政策，熟悉土建類施工圖、施工管理和有關(guān)土建的施工規(guī)范及要求，掌握項(xiàng)目規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收規(guī)范及市政配套等基本建設(shè)程序；
3熟悉施工現(xiàn)場(chǎng)工作流程和環(huán)節(jié)，了解市場(chǎng)工程造價(jià)信息及材料富有責(zé)任心、事業(yè)心及團(tuán)隊(duì)合作精神。
四、項(xiàng)目安全員薪資（6—8K）
崗位職責(zé)：
1、組織安全教育、安全技術(shù)交底以及安全措施的培訓(xùn)等。
2、組織安全生產(chǎn)檢查。
3、工程重點(diǎn)環(huán)節(jié)制定書面安全措施。
4、發(fā)現(xiàn)重大安全隱患，立即制止并采取有效措施，及
時(shí)匯報(bào)將隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
5、做好項(xiàng)目安全防護(hù)、文明施工等工作；
6、嚴(yán)格履行職責(zé)，杜絕事故發(fā)生。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，2年以上安全生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，
有安全員C證優(yōu)先；
2、熟悉國(guó)家各項(xiàng)安全法律法規(guī)，熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全工
作流程、安全操作規(guī)范和安全 管理的程序；
3、能吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
4、具有一定的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的語(yǔ)言表
達(dá)能力和書面表達(dá)能力。
5、熟練使用辦公軟件；
6、年齡在24-35歲之間
7、做過省市級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化工地及觀摩工地優(yōu)先錄用；
五：福利待遇 繳納五險(xiǎn)
項(xiàng)目免費(fèi)食宿 車輛補(bǔ)助等
以上人才特別優(yōu)秀者薪資面議。
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